Кейс Kaspersky и Convergent: как помочь людям изменить взгляд на IT

Стереотипы довольно легко приживаются и#nbsp;с#nbsp;трудом искореняются. Для#nbsp;этого нужны реальные опровергающие примеры, и#nbsp;чем больше, тем лучше. И «Лаборатория Касперского» с креативной поддержкой команды Convergent решила бросить вызов устаревшим мифам об#nbsp;IT.

Так получился интерактивный проект People in#nbsp;tech, в#nbsp;котором 20 сотрудников компании рассказали свои истории о#nbsp;карьере и#nbsp;жизни. Подробно о#nbsp;разработке мы#nbsp;написали в#nbsp;статье на Sostav.ru.

У#nbsp;People in#nbsp;tech было несколько целей:

• Подсветить, что#nbsp;IT в#nbsp;России активно развивается, и#nbsp;у#nbsp;специалистов есть много возможностей;
• Показать, что «Лаборатория Касперского» открыта для#nbsp;прогрессивных идей;
• Привлечь внимание к#nbsp;вакансиям.

Опрос представителей индустрии выявил самые волнующие стереотипы, которые оформили в#nbsp;интерактивные истории. Проект People in#nbsp;tech встречает пользователей фотографиями реальных героев из#nbsp;команды «Лаборатории Касперского»: руководителей, HR-специалистов, тестировщиков, разработчиков. Они рассказывают о#nbsp;своей волонтёрской деятельности, о#nbsp;карьерном росте, о#nbsp;том, как совмещают работу и#nbsp;воспитание детей. Также наши герои дают советы, как перейти в#nbsp;сферу#nbsp;IT и#nbsp;развиваться в#nbsp;ней.

Пользователи могут проголосовать, согласны#nbsp;ли они с#nbsp;выбранными стереотипами. Такой интерактив позволил выявить интересные инсайты о#nbsp;том, как публика смотрит на#nbsp;IT-индустрию.

А#nbsp;больше иллюстраций проекта и#nbsp;результатов вы#nbsp;можете увидеть в#nbsp;полной версии статьи.