Актуальные советы и практики HR-коммуникаций в период кризисной ситуации

За последние пару лет страх и стресс стали нашими постоянными спутниками. Экономический кризис последних лет заставляет сотрудников тревожиться и переживать за будущее компании, а руководители и HR-специалисты делают всё, чтобы вернуть команду в рабочее русло и поддержать стратегию развития HR-бренда. 

Специально для них мы провели исследование антикризисных практик и советов и собрали в одной презентации те, которые посчитали самыми эффективными. 

Например, мы подобрали для HR-специалистов рекомендации, какой новый tone of voice выбрать, чтобы доносить до коллег новости и снижать тревожность. Психологи советуют делать акцент на возможностях, которые открываются перед компанией. Так даже самая плохая новость сможет мотивировать.

Мы детально описали техники медитации и борьбы со страхами. Они помогут направить энергию паники в действие и сосредоточиться на работе.

А еще мы поделились своим опытом того, как создать в компании дружескую и поддерживающую атмосферу. Мы в Convergent каждую неделю обсуждаем новости, а наши сотрудники готовят выступление по интересным им темам: от обсуждения рекламных трендов до астрологии и натальных карт.

Мы хотим, чтобы вы ничего не боялись, и могли быстро сориентироваться в любых условиях. А наше исследование вам в этом поможет!

Здесь вы можете оставить контактные данные и получить исследование. С ним полезные советы и практики будут под рукой.