Создаём больше, чем внутренние коммуникации. Проявляем СМЫСЛ!

Создаём больше, чем внутренние коммуникации. Проявляем

Исследования, работа
с миссией и ценностями

Разработка стратегии, айдентики и ToV для внутренних кампаний и программ

Продвижение корпоративной культуры, поддержка отношений бизнеса с сотрудниками

Механики вовлечения, мотивации
и сбора обратной связи

Креатив и разработка онбординга, обучающих и мотивационных программ

Поиск смыслов

Продакшен

Чат-боты, сайты, e-mail-рассылки, слайды, мерч и корпоративные вселенные

для владельцев и управленцев

для HR, PR и внутрикомов

Механики вовлечения, мотивации и сбора обратной связи

Креатив и разработка онбординга, обучающих и мотивационных программ

Продакшен

Чат-боты, сайты, e-mail-рассылки, слайды, мерч и корпоративные вселенные

Исследования, работа с миссией и ценностями

Разработка стратегии, айдентики и ToV для внутренних кампаний и программ

Продвижение корпоративной культуры, поддержка отношений бизнеса с сотрудниками

Поиск смыслов

для владельцев и управленцев

Стажёры МегаФона интересно и легко обучаются работе в компании в веб-приложении
в Telegram: >38 тыс. заимодействий в месяц!

Корпоративный бот экономит десятки часов эйчарам: отвечает на любые вопросы сотрудников, автоматизирует сбор обратной связи, собирает коллег на рандомный кофе в 9:30 — всего 18 фич для лучших процессов и корпкультуры*

Технологичный брендированный онбординг на двух языках с интерактивом и видеообращениями топов для крупной IT-компании

Четыре года мотивации продаж на платформе с космическими подвигами, валютой, играми и обучением — ROMI > 1200%

Мемы, истории и новости компаний: сделали сотни красивых и современных емейлов, которые сотрудники ждали, читали и обсуждали

Брендинг для NPS-платформы, обучающей программы или корпоративной социальной сети — поддерживаем внутриком во всех каналах от сайта до худи и стикеров

Мы уже реализовали для самих себя, Мегафона, Лаборатории Касперского, международного гиганта из dark market:

Делаем технологичные, современные и понятные коммуникации для сотрудников компаний

request@convergent.digital

Написать письмо

Написать в ТГ

Бонусом — шаблон опросника: направьте его вашим сотрудникам и определите точки роста для внутренних коммуникаций.

[{"lid":"1725605157282","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_title":"\u041a\u0430\u043a \u043a \u0432\u0430\u043c \u043e\u0431\u0440\u0430\u0449\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f?","li_ph":"\u0418\u043c\u044f","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1725605157283","ls":"20","loff":"","li_type":"em","li_title":"E-mail","li_ph":"name@gmail.com","li_req":"y","li_nm":"Email"},{"lid":"1725605814505","ls":"30","loff":"","li_type":"cb","li_name":"Checkbox_1","li_req":"y","li_label":"\u042f \u0434\u0430\u044e <a href=\"https:\/\/convergent.digital\/policy\/check-list-vnutrycom-agreement\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"color: rgb(201, 145, 255); border-bottom: 2px solid rgb(201, 145, 255); box-shadow: none; text-decoration: none;\">\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443<\/a> \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445. \u041f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435 \u043e\u0431 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0432 <a href=\"https:\/\/convergent.digital\/privacy-policy\" style=\"color: rgb(201, 145, 255); border-bottom: 2px solid rgb(201, 145, 255); box-shadow: none; text-decoration: none;\">\u041f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0435<\/a>","li_nm":"Checkbox_1"},{"lid":"1725606685023","ls":"40","loff":"","li_type":"cb","li_name":"hr-digest-subscription","li_label":"\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 HR-\u0434\u0430\u0439\u0434\u0436\u0435\u0441\u0442. \u0414\u0430\u044e <a href=\"https:\/\/convergent.digital\/policy\/hr-digest\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" style=\"color: rgb(201, 145, 255); border-bottom: 2px solid rgb(201, 145, 255); box-shadow: none; text-decoration: none;\">\u0441\u043e\u0433\u043b\u0430\u0441\u0438\u0435 <\/a>\u043d\u0430 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443 \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445<br \/><br \/>","li_inputinrow":"y","li_nm":"hr-digest-subscription"}]

Скачайте наш чек-лист для аудита — это эффективный и быстрый способ спланировать работу на год вперед.

Сверьтесь с нашим
чек-листом и заберите себе полезные идеи
для внутрикома.

+7 (495) 797-20-10
info@convergent.digital
115 114, Москва, ул. Летниковская, д. 10, стр. 2, БЦ «Святогор-2», 4 этаж, помещ. 5/4

Политика обработки персональных данных