У нас есть рассылка с актуальными вакансиями агентства
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie в целях обеспечения работы сайта и анализа его эффективности. С условиями обработки файлов cookie можно ознакомиться в Политике. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт. Запретить обработку cookie вы можете через браузер.
Ведущий менеджер по работе с клиентами /
Lead Account Manager (digital)
Ведущий менеджер по работе с клиентами / Lead Account Manager (digital)

Convergent Media Group — группа digital-агентств с более чем 20-летней историей. Мы — суперспециалисты в digital-маркетинге, разработке и корпоративных коммуникационных программах. Наша фишка — человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.

В команду клиентского сервиса ищем ведущего аккаунт-менеджера с опытом в digital, горящим работой с клиентами, готового к лидерской роли в развитии клиентов, команды и собственных компетенций.

Что нужно делать?

  • Быть консультантом в сфере digital: взаимодействовать с клиентом на разных уровнях старшинства, погружаться в стратегию бизнеса клиента и работу с амбициозными KPI, генерировать идеи
  • Развивать проектное портфолио клиентов: организовывать рабочие сессии, понимать и отслеживать рынок клиента, анализировать тренды, создавать и выполнять планы по развитию клиентов, готовить проактивные предложения, тренировать команду по апселлу; быть играющим тренером, а не просто пересылать информацию и ставить задачи команде
  • Прокачивать клиентский сервис, опыт и счастье вверенных клиентов
  • Вести ключевые проекты самостоятельно
  • Быть ментором, развивать команду, обеспечивать эффективную ротацию, отслеживать эффективность и атмосферу, отвечать за результат работы своей команды
  • Участвовать в ньюбиз-проектах в роли организатора предложений и ведущего в процессе его защиты; без холодного поиска, работа с уже имеющимися лидами и ситуационными допродажами

Что тебя ждёт:

  • Работа в лучших стандартах и практиках мирового бренд- и коммуникационного менеджмента
  • Ценности и культура команды — идеально для профессионалов, ценящих эффективность, гибкость, осознанный рост и человечность
  • Высокий уровень самостоятельности в здоровой атмосфере среди профессионалов
  • Качество экспертизы и наличие всех ключевых ресурсов внутри команды
  • Постоянная обратная связь (подход 360)
  • Полная удалёнка или гибридный режим (офис в Москве, м. Павелецкая), полный день с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня

Необходимые навыки и опыт:

  • Знание основ маркетинга, рекламы и коммуникаций
  • Интерес к людям, искреннее желание делать жизнь людей проще и интереснее
  • Интерес к технологиям и возможность понимать «технический язык»
  • Уверенный английский язык (устный и письменный)
  • Отличные организаторские навыки, стратегическое мышление, желание развивать и развиваться
  • Клиентоориентированность, эмпатичность, умение чувствовать, любить и понимать клиента, быть проводником для него в мире digital и его возможностей
  • Умение формировать команду и расставлять приоритеты, планировать, делегировать, давать обратную связь и развивать
  • Желание делать крутые проекты и выглядеть конкурентоспособно на клиентском рынке
  • Умение работать с цифрами и бюджетами, внимательность
  • Внимание к внешнему миру: насмотренность, интерес к трендам и тенденциям, коммуникациям, кейсам
  • Умение визуализировать информацию и презентовать (устно и в поддерживающих материалах


Convergent Media Group — группа digital-агентств с более чем 20-летней историей. Мы — суперспециалисты в digital-маркетинге, разработке и корпоративных коммуникационных программах. Наша фишка — человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.

В команду клиентского сервиса ищем ведущего аккаунт-менеджера с опытом в digital, горящим работой с клиентами, готового к лидерской роли в развитии клиентов, команды и собственных компетенций.

Что нужно делать?

  • Быть консультантом в сфере digital: взаимодействовать с клиентом на разных уровнях старшинства, погружаться в стратегию бизнеса клиента и работу с амбициозными KPI, генерировать идеи
  • Развивать проектное портфолио клиентов: организовывать рабочие сессии, понимать и отслеживать рынок клиента, анализировать тренды, создавать и выполнять планы по развитию клиентов, готовить проактивные предложения, тренировать команду по апселлу; быть играющим тренером, а не просто пересылать информацию и ставить задачи команде
  • Прокачивать клиентский сервис, опыт и счастье вверенных клиентов
  • Вести ключевые проекты самостоятельно
  • Быть ментором, развивать команду, обеспечивать эффективную ротацию, отслеживать эффективность и атмосферу, отвечать за результат работы своей команды
  • Участвовать в ньюбиз-проектах в роли организатора предложений и ведущего в процессе его защиты; без холодного поиска, работа с уже имеющимися лидами и ситуационными допродажами

Что тебя ждёт:

  • Работа в лучших стандартах и практиках мирового бренд- и коммуникационного менеджмента
  • Ценности и культура команды — идеально для профессионалов, ценящих эффективность, гибкость, осознанный рост и человечность
  • Высокий уровень самостоятельности в здоровой атмосфере среди профессионалов
  • Качество экспертизы и наличие всех ключевых ресурсов внутри команды
  • Постоянная обратная связь (подход 360)
  • Полная удалёнка или гибридный режим (офис в Москве, м. Павелецкая), полный день с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня

Необходимые навыки и опыт:

  • Знание основ маркетинга, рекламы и коммуникаций
  • Интерес к людям, искреннее желание делать жизнь людей проще и интереснее
  • Интерес к технологиям и возможность понимать «технический язык»
  • Уверенный английский язык (устный и письменный)
  • Отличные организаторские навыки, стратегическое мышление, желание развивать и развиваться
  • Клиентоориентированность, эмпатичность, умение чувствовать, любить и понимать клиента, быть проводником для него в мире digital и его возможностей
  • Умение формировать команду и расставлять приоритеты, планировать, делегировать, давать обратную связь и развивать
  • Желание делать крутые проекты и выглядеть конкурентоспособно на клиентском рынке
  • Умение работать с цифрами и бюджетами, внимательность
  • Внимание к внешнему миру: насмотренность, интерес к трендам и тенденциям, коммуникациям, кейсам
  • Умение визуализировать информацию и презентовать (устно и в поддерживающих материалах
Откликнуться
Что тебя ждёт
Уникальные проекты
Мы продвигаем BRM-подход в России и помогаем компаниям находить их путь к цифровой трансформации, постепенно меняя весь мир вокруг нас.
Развитие
Среди наших проектов есть отдельные ситуативные задачи и масштабные проекты для бизнеса. Каждый день мы развиваемся все вместе, находим новые решения и реализуем новые идеи.
Обратная связь
Мы всегда стремимся к конструктивному диалогу. В обсуждениях мы находим точки роста для отдельных специалистов и для всей команды в целом.
Что тебя ждет
Уникальные проекты
Мы продвигаем BRM-подход в России и помогаем компаниям находить их путь к цифровой трансформации, постепенно меняя весь мир вокруг нас.
Развитие
Среди наших проектов есть отдельные ситуативные задачи и масштабные проекты для бизнеса. Каждый день мы развиваемся все вместе, находим новые решения и реализуем новые идеи.
Обратная связь
Мы всегда стремимся к конструктивному диалогу. В обсуждениях мы находим точки роста для отдельных специалистов и для всей команды в целом.