У нас есть рассылка с актуальными вакансиями агентства
Приходи
в лучшую
диджитал-команду
За автоматизированный онбординг и эффективное внедрение чат-бота в команде из 100 человек.
Convergent —
победитель ежегодной премии
CX World Awards 2023 в категории «Лучший опыт сотрудников»!
СКОРО НА САЙТЕ

Мы создаём понятные и нужные людям digital-решения, которые раскрывают потенциал компаний в цифровом мире. Мы сфокусированы на людях и отношениях между ними. Поэтому нам так важно формировать команду, которая разделяет наши взгляды.

Мы создаём понятные и нужные людям digital-решения, которые раскрывают потенциал компаний в цифровом мире. Мы сфокусированы на людях и отношениях между ними.

Поэтому нам так важно формировать команду, которая разделяет наши взгляды.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ?

Уникальные проекты
Мы продвигаем BRM-подход в России и помогаем компаниям находить их путь к цифровой трансформации, постепенно меняя весь мир вокруг нас.
Развитие
Среди наших проектов есть отдельные ситуативные задачи и масштабные проекты для бизнеса. Каждый день мы развиваемся все вместе, находим новые решения и реализуем новые идеи.
Обратная связь
Мы всегда стремимся к конструктивному диалогу. В обсуждениях мы находим точки роста для отдельных специалистов и для всей команды в целом.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЁТ?

Уникальные проекты
Мы продвигаем BRM-подход в России и помогаем компаниям находить их путь к цифровой трансформации, постепенно меняя весь мир вокруг нас.
Развитие
Среди наших проектов есть отдельные ситуативные задачи и масштабные проекты для бизнеса. Каждый день мы развиваемся все вместе, находим новые решения и реализуем новые идеи.
Обратная связь
Мы всегда стремимся к конструктивному диалогу. В обсуждениях мы находим точки роста для отдельных специалистов и для всей команды в целом.
  • ЭЛЬЗА
    Руководитель группы по работе с клиентами
    Первое и самое важное — команда. Это те люди, с которыми хоть в огонь, хоть в воду. Они помогут справиться со всем. С ними на подсознании понимаешь, что любая проблема решаема. Вторая причина — отсутствие формализма и общая атмосфера в компании. Со всеми общаешься на ты, это очень классно.

    Когда ты чувствуешь отдачу, хочется делать больше и лучше.
  • АЛЕКСЕЙ
    Младший креатор
    Онбординг в Convergent — это, наверное, самый мягкий и комфортный способ адаптации. Ментор помогает влиться в команду, лучше понять процессы и познакомиться с коллегами. Можно обращаться с самыми простыми и порой даже наивными вопросами, не боясь столкнуться с непониманием или высокомерием. Ментор чётко объясняет все нюансы — сразу понимаешь, как подходить к задачам, и не тратишь время впустую.
  • АНЯ
    Старший менеджер по работе с клиентами
    Convergent — мое первое постоянное место работы после института. Я не знала, чего ожидать от непонятного мира диджитала. Convergent не только подарил мне рабочие навыки и знания, но стал примером правильной и экологичной корпоративной культуры. Мне очень повезло сразу попасть в такую сплочённую команду: открытость, взаимопомощь и гибкость для нас действительно не пустые слова. Это образ работы, а теперь уже и жизни.
  • ЭЛЬЗА
    Руководитель группы по работе с клиентами
    Первое и самое важное — команда. Это те люди, с которыми хоть в огонь, хоть в воду. Они помогут справиться со всем. С ними на подсознании понимаешь, что любая проблема решаема. Вторая причина — отсутствие формализма и общая атмосфера в компании. Со всеми общаешься на ты, это очень классно.

    Когда ты чувствуешь отдачу, хочется делать больше и лучше.
  • АЛЕКСЕЙ
    Младший креатор
    Онбординг в Convergent — это, наверное, самый мягкий и комфортный способ адаптации. Ментор помогает влиться в команду, лучше понять процессы и познакомиться с коллегами. Можно обращаться с самыми простыми и порой даже наивными вопросами, не боясь столкнуться с непониманием или высокомерием. Ментор чётко объясняет все нюансы — сразу понимаешь, как подходить к задачам, и не тратишь время впустую.
  • АНЯ
    Старший менеджер по работе с клиентами
    Convergent — мое первое постоянное место работы после института. Я не знала, чего ожидать от непонятного мира диджитала. Convergent не только подарил мне рабочие навыки и знания, но стал примером правильной и экологичной корпоративной культуры. Мне очень повезло сразу попасть в такую сплочённую команду: открытость, взаимопомощь и гибкость для нас действительно не пустые слова. Это образ работы, а теперь уже и жизни.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

  • 1
    КОМАНДНАЯ РАБОТА приумножает вклад каждого
  • 2
    ФОКУС
    НА ГЛАВНОМ приводит
    к эффективности
  • 3
    ГИБКОСТЬ открывает больше возможностей
  • 4
    ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ обеспечивает успех
  • 5
    РЕШИМОСТЬ превращает возможности в результаты
  • 6
    ЯСНОСТЬ
    и честность рождают доверие
  • 7
    УВЛЕЧЁННОСТЬ делает всё особенным
Наши принципы
  • КОМАНДНАЯ РАБОТА приумножает вклад каждого
  • ФОКУС НА ГЛАВНОМ приводит к эффективности
  • ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ обеспечивает успех
  • ГИБКОСТЬ открывает больше возможностей
  • РЕШИМОСТЬ превращает возможности в результаты
  • ЯСНОСТЬ и честность рождают доверие
  • УВЛЕЧЁННОСТЬ делает всё особенным

ВАКАНСИИ

Вакансии
НАПИШИ НАМ
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie в целях обеспечения работы сайта и анализа его эффективности. С условиями обработки файлов cookie можно ознакомиться в Политике. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт. Запретить обработку cookie вы можете через браузер.