Ищем старшего аккаунт-менеджера. Нужен опытный специалист в диджитал-сфере, который будет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и возьмёт на себя лидерство в развитии клиентов и команды.


Что нужно делать?

• Знать диджитал, уметь консультировать;
• Постоянно быть в контакте с клиентами, не боятся амбициозных KPI, уверенно генерировать идеи;
• Развивать клиентский сервис, изучать рынок клиента, анализировать тренды, формировать и выполнять планы по развитию клиентов, готовить предложения;
• Самостоятельное ведение ключевых проектов;
• Готовность стать ментором, следить за эффективной работой команды и поддерживать дружественную атмосферу, не бояться брать ответственность;
• Организовывать предложения в newbiz-проектах и быть ведущим во время их защиты — без «холодного» поиска, работа с активными и ситуационными допродажами

Что тебя ждёт:

• Погружение в стратегию бизнеса, возможность создавать лучший клиентский сервис для своих клиентов;
• Лучшие стандарты работы с успешными практиками мирового бренд- и коммуникационного менеджмента;
• Идеальные для профессионала ценности и культура компании — для тех, кто ценит эффективность, гибкость, собственное развитие и человечность;
• Здоровая атмосфера и высокий уровень самостоятельности;
• Качественная экспертиза и наличие всех необходимых ресурсов внутри команды;
• Постоянная обратная связь;
• Гибридный режим (офис — Москва, м. Павелецкая), полный день с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК

Необходимые навыки и опыт:

• Знание основ рекламы и маркетинга;
• Знание основ маркетинга, рекламы и коммуникаций;
• Опыт в разработке диджитал-стратегий;
• Желание делать жизнь людей проще и интереснее;
• Интерес к технологиям, понимание технического языка;
• Прокаченные организаторские навыки, стратегическое мышление, желание развивать других и развиваться самому;
• Высокий уровень эмпатии и клиентоориентированности — нужно чувствовать клиента и выявлять его потребности;
• Уметь управлять командой, расставлять приоритеты, эффективно делегировать задачи, вовремя давать обратную связь;
• Желание делать крутые конкурентоспособные проекты;
• Внимательность при работате с бюджетами;
• Общая насмотренность, интерес к трендам;
• Уверенный устный и письменный английский язык;
• Опыт успешных презентаций

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатами.