У нас есть рассылка с актуальными вакансиями агентства
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie в целях обеспечения работы сайта и анализа его эффективности. С условиями обработки файлов cookie можно ознакомиться в Политике. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт. Запретить обработку cookie вы можете через браузер.
Ведущий дизайнер / Lead Designer
Ведущий дизайнер / Lead Designer
Convergent Media Group — digital-агентство с более чем 20-летней историей. Мы специалисты в digital-маркетинге, разработке и корпоративных коммуникационных программах. Наша фишка — человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.

Прямо сейчас мы ищем креативного дизайнера с уверенным портфолио в диджитале и опытом менторства младших дизайнеров. Если ты чувствуешь, что в роли исполнителя уже тесно, если ты привык мыслить на шаг вперёд, умеешь придумывать, аргументировать, понимаешь, как улучшить любой дизайн и как объяснить это другим, то мы очень ждем твоё портфолио.

У нас интересные проекты для лидеров индустрий и потенциал быстрого роста в хорошей команде.

Чем ты будешь заниматься?

  • Делать классный современный дизайн для сайтов, маркетплейсов, презентаций, рассылок, соцсетей и баннерных кампаний (крайне редко, но возможно — для печатки);
  • Создавать концепты, KV и брендинг с нуля или масштабировать с учётом гайдов;
  • Участвовать в разработке креативных предложений клиенту; иногда вовлекаться на брифинги, защиты и шторминги;
  • Работать в команде с менеджерами, креатором, верстальщиками для лучшего результата;
  • Часть времени — менторить младших ребят из дизайн-команды, поддерживать позитивную и продуктивную рабочую атмосферу;
  • Следить за качеством дизайна в агентстве, супервизить все потоки креативных брифов: оценивать задачи, предлагать точки роста;
  • Если коротко: совмещать роль творца и руководителя (в пропорции 75:25) и представлять в своем лице экспертизу агентства.

Что мы ждём от кандидата?

  • Опыт работы в агентстве или дизайн-студии;
  • Умение работать в команде, лояльность к процессам, гибкость, хороший тайм-менеджмент;
  • Релевантное портфолио с фокусом на веб и креатив, особенно креатив;
  • Скиллы опытного веб-дизайнера (как пройденный, но не забытый этап):
— насмотренность, уверенная работа с композицией, цветом и типографикой, UX/UI;
— отличное знание Figma, Adobe, Tilda, ИИ; 3D и motion как плюс;
— знание технических особенностей и требований, предъявляемых к веб- и мобильным дизайнам;
— понимание рынка и чутьё на тренды;
— понимание, что работа в агентстве и чистое творчество ー это не одно и то же;

  • Лидерские навыки: коммуникабельность, конструктивный подход к работе, стратегическое мышление, проактивность, умение аргументировать идеи, готовность курировать и развивать команду менти (и опыт в этом на прошлых местах работы!), желание развивать направление, а не только поддерживать существующий процесс.

И ещё немного о Convergent:

  • Работа в креативной команде с крупными брендами из категорий FMCG, фарма, бьюти, dark market, IT и другими;
  • Потенциал быстрого роста до лида, групп-хэда или младшего арт-директора;
  • Полный рабочий день. Ты можешь жить в любом часовом поясе, но рабочее время начинается в 9 или 10 по Москве;
  • Офис — ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ «Святогор-4»), можно работать гибридно или полностью удалённо;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Испытательный срок, ментор, бадди, личные цели, прозрачный карьерный трек, тренинги и традиции, удобные рабочие процессы и другие ценности налаженной корпоративной среды.

Что будет дальше:

  • Короткая встреча с HR;
  • Основное собеседование с руководителем креативно-стратегической команды;
  • Небольшое тестовое задание;
  • И, надеемся, быстрый оффер! Мы усиливаем команду и планируем не затягивать с поиском.
Пожалуйста, направь нам ссылку на своё портфолио!
Convergent Media Group — digital-агентство с более чем 20-летней историей. Мы специалисты в digital-маркетинге, разработке и корпоративных коммуникационных программах. Наша фишка — человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.

Прямо сейчас мы ищем креативного дизайнера с уверенным портфолио в диджитале и опытом менторства младших дизайнеров. Если ты чувствуешь, что в роли исполнителя уже тесно, если ты привык мыслить на шаг вперёд, умеешь придумывать, аргументировать, понимаешь, как улучшить любой дизайн и как объяснить это другим, то мы очень ждем твоё портфолио.

У нас интересные проекты для лидеров индустрий и потенциал быстрого роста в хорошей команде.

Чем ты будешь заниматься?

  • Делать классный современный дизайн для сайтов, маркетплейсов, презентаций, рассылок, соцсетей и баннерных кампаний (крайне редко, но возможно — для печатки);
  • Создавать концепты, KV и брендинг с нуля или масштабировать с учётом гайдов;
  • Участвовать в разработке креативных предложений клиенту; иногда вовлекаться на брифинги, защиты и шторминги;
  • Работать в команде с менеджерами, креатором, верстальщиками для лучшего результата;
  • Часть времени — менторить младших ребят из дизайн-команды, поддерживать позитивную и продуктивную рабочую атмосферу;
  • Следить за качеством дизайна в агентстве, супервизить все потоки креативных брифов: оценивать задачи, предлагать точки роста;
  • Если коротко: совмещать роль творца и руководителя (в пропорции 75:25) и представлять в своем лице экспертизу агентства.

Что мы ждём от кандидата?

  • Опыт работы в агентстве или дизайн-студии;
  • Умение работать в команде, лояльность к процессам, гибкость, хороший тайм-менеджмент;
  • Релевантное портфолио с фокусом на веб и креатив, особенно креатив;
  • Скиллы опытного веб-дизайнера (как пройденный, но не забытый этап):
— насмотренность, уверенная работа с композицией, цветом и типографикой, UX/UI;
— отличное знание Figma, Adobe, Tilda, ИИ; 3D и motion как плюс;
— знание технических особенностей и требований, предъявляемых к веб- и мобильным дизайнам;
— понимание рынка и чутьё на тренды;
— понимание, что работа в агентстве и чистое творчество ー это не одно и то же;

  • Лидерские навыки: коммуникабельность, конструктивный подход к работе, стратегическое мышление, проактивность, умение аргументировать идеи, готовность курировать и развивать команду менти (и опыт в этом на прошлых местах работы!), желание развивать направление, а не только поддерживать существующий процесс.

И ещё немного о Convergent:

  • Работа в креативной команде с крупными брендами из категорий FMCG, фарма, бьюти, dark market, IT и другими;
  • Потенциал быстрого роста до лида, групп-хэда или младшего арт-директора;
  • Полный рабочий день. Ты можешь жить в любом часовом поясе, но рабочее время начинается в 9 или 10 по Москве;
  • Офис — ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ «Святогор-4»), можно работать гибридно или полностью удалённо;
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Испытательный срок, ментор, бадди, личные цели, прозрачный карьерный трек, тренинги и традиции, удобные рабочие процессы и другие ценности налаженной корпоративной среды.

Что будет дальше:

  • Короткая встреча с HR;
  • Основное собеседование с руководителем креативно-стратегической команды;
  • Небольшое тестовое задание;
  • И, надеемся, быстрый оффер! Мы усиливаем команду и планируем не затягивать с поиском.
Пожалуйста, направь нам ссылку на своё портфолио!
Откликнуться
Что тебя ждёт
Уникальные проекты
Мы продвигаем BRM-подход в России и помогаем компаниям находить их путь к цифровой трансформации, постепенно меняя весь мир вокруг нас.
Развитие
Среди наших проектов есть отдельные ситуативные задачи и масштабные проекты для бизнеса. Каждый день мы развиваемся все вместе, находим новые решения и реализуем новые идеи.
Обратная связь
Мы всегда стремимся к конструктивному диалогу. В обсуждениях мы находим точки роста для отдельных специалистов и для всей команды в целом.
Что тебя ждет
Уникальные проекты
Мы продвигаем BRM-подход в России и помогаем компаниям находить их путь к цифровой трансформации, постепенно меняя весь мир вокруг нас.
Развитие
Среди наших проектов есть отдельные ситуативные задачи и масштабные проекты для бизнеса. Каждый день мы развиваемся все вместе, находим новые решения и реализуем новые идеи.
Обратная связь
Мы всегда стремимся к конструктивному диалогу. В обсуждениях мы находим точки роста для отдельных специалистов и для всей команды в целом.