Оферта
Настоящая оферта (далее — Оферта) устанавливает порядок предоставления бонуса за рекомендацию кандидата и регулирует отношения между Обществом с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ИНН 7 707 531 961) (далее — «Компания») и лицом, которое акцептовало Оферту (далее — «Пользователь»).


1. Порядок заключения договора на условиях Оферты

1.1. Оферта адресуется любому дееспособному физическому лицу.

1.2. Акцептом (принятием) Оферты Пользователем является заполнение и отправка Компании формы с данными Пользователя и рекомендованного им кандидата.

1.3. Действующая редакция Оферты находится на Сайте — информационном ресурсе в сети Интернет, расположенном по адресу: https://convergent.digital/ (далее — Сайт).


2. Предмет договора на условиях Оферты

2.1. В целях замещения вакантных должностей и формирования кадрового резерва Компания предоставляет бонус Пользователю, рекомендовавшему специалиста — кандидата на замещение вакантной должности в Компании, при условии заключения трудового договора между кандидатом и Компанией.

2.2. Список вакантных должностей размещен на Сайте по адресу https://convergent.digital/recommend#vacancy

2.3. Оставляя персональные данные рекомендованного кандидата Пользователь обязуется предварительно получить от него согласие на передачу персональных данных Обществу с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ИНН 7 707 531 961) и их последующую обработку Компанией в отношении следующих персональных данных кандидата: фамилия, имя, телефон, адрес электронной почты, сведения о трудовой деятельности, с целью рассмотрения кандидата на замещение вакантных должностей, включая звонок кандидату и дальнейшую коммуникацию с Компанией, а также на формирование кадрового резерва Компании сроком на 1 (один) год с момента отказа в трудоустройстве.

Согласие кандидата на обработку персональных данных должно быть направлено Пользователем по электронной почте на адрес Компании work@convergent.digital.

2.4. Обработка персональных данных кандидата осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных Компании.

2.5. Пользователь обязуется возместить Компании убытки, и прочие имущественные потери, вызванные нарушением Пользователем положений п. 2.3.


3. Порядок расчета бонуса

3.1. Бонус является денежной суммой, определяемой в российских рублях.

3.2. Размер бонуса зависит от уровня рекомендованного специалиста:
Уровень специалиста
Бонус
Ассистент
6 000 ₽
Младший (менеджер / дизайнер / разработчик)
10 000 ₽
Миддл (менеджер / дизайнер / разработчик)
15 000 ₽
Ведущий (менеджер / дизайнер)
20 000 ₽
Старший (менеджер / дизайнер / разработчик)
40 000 ₽
Руководитель группы
50 000 ₽
4. Условия предоставления бонуса

4.1. В случае заключения трудового договора между рекомендованным кандидатом и Компанией, Компания выплачивает Пользователю бонус в размере 50% от суммы, указанной в п. 3.2. Оферты.

4.2. В случае успешного прохождения рекомендованным кандидатом испытательного срока и продолжения им работы в Компании, Компания выплачивает Пользователю оставшиеся 50% от суммы, указанной в п. 3.2. Оферты.

4.3. О факте заключения трудового договора и/или успешного прохождения испытательного срока Компания уведомляет Пользователя по электронной почте, указанной им при заполнении формы на Сайте.

4.4. Если рекомендованный кандидат не прошел испытательный срок, либо отказался от дальнейшей работы в Компании, часть бонуса, указанная в п. 3.2. не подлежит выплате Пользователю.

4.5. Компания оставляет за собой право в любой момент отказаться от дальнейшей коммуникации с рекомендованным кандидатом, если станет очевидно его несоответствие вакантной должности. При этом Компания не несет никаких финансовых обязательств перед Пользователем.


5. Порядок выплаты бонуса

5.1. Выплата бонуса осуществляется путем перечисления денежной суммы с расчетного счета Компании на предоставленные Пользователем реквизиты, указанные в электронном письме при условии соблюдения условий, указанных в п. 4.1, 4.2 и 2.3. Оферты.

5.2. Моментом оплаты признается дата списания денежных средств с расчетного счета Компании.

5.3. Компания является налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц в части исчисления, удержания и перечисления в бюджет суммы налога от суммы бонуса, причитающейся Пользователю по данной Оферте, в связи с чем Пользователь обязуется предоставить Компании следующие данные:
  • копию паспорта (2−3 страницы, адрес регистрации), копия СНИЛС, ИНН, контактный телефон, реквизиты банковского счета для оплаты бонуса.
Указанные данные предоставляются Пользователем путем направления письма по электронной почте на адрес Компании work@convergent.digital.


6. Прочие условия

6.1. Стороны договорились, что надлежащим способом обмена информацией и документами является их передача путем отправления писем по согласованной электронной почте и сообщений по согласованному номеру телефона. Согласованными являются адрес электронной почты Компании, указанный в Оферте и адрес электронной почты и номер телефона, которые Пользователь указал в момент акцепта Оферты.

6.2. Стороны обязуются сообщать друг другу обо всех случаях взлома или иного несанкционированного доступа к их электронным почтовым ящикам. В отсутствие такого уведомления исполнение, произведенное стороной договора на условиях Оферты с учетом имеющейся у нее информации, признается надлежащим.

6.3. Любые письма, заявления, заявки и уведомления, а также любая иная деловая корреспонденция, отправленная с помощью согласованных каналов связи, являются исходящими от надлежащим образом уполномоченных представителей сторон и в том случае, когда они не содержат сведений об отправителе.

6.4. В случае если какое-либо положение или какая-либо часть положения договора на условиях Оферты признаны недействительными или не имеющими юридической силы, остальные положения и части положений договора на условиях Оферты остаются в действии.

6.5. Компания вправе дополнять и изменять Оферту в любое время без предварительного и/или последующего уведомления Пользователя, при этом для расчета суммы бонуса, будут использованы данные, указанные в п. 3.2. в редакции Оферты, действующей на момент наступления обстоятельств, указанных в п.п. 4.1. и 4.2.

6.6. Все уведомления, юридически значимые сообщения следует сообщать Исполнителю на адрес электронной почты: work@convergent.digital.

6.7. Оферта, а также вопросы, не урегулированные ей, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.


Компания
Общество с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп»
Адрес места нахождения: 115 114, г. Москва, вн. тер.г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Летниковская, д. 10, стр. 2, 4 этаж, помещение 5/4
ОГРН 1 047 796 840 266
ИНН 7 707 531 961 КПП 770 501 001

21.11.2023
Согласие обработку персональных данных
Я, _____________________________________________________________________________,
(ФИО кандидата)
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________

________________________________________________________________________________
(адрес регистрации по паспорту)
паспорт__________________________ Дата выдачи «____» _______________________ г.
________________________________________________________________________________
(серия, номер паспорта)
(кем выдан)
________________________________________________________________________________
в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», в целях:

— Замещения вакантных должностей и формирования кадрового резерва Общества с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ООО «Си Эм Джи» ИНН 7 707 531 961)

действуя, свободно, своей волей и в своем интересе, даю согласие
________________________________________________________________________________
(указываем ФИО и паспортные данные Рекомендателя)
на обработку и предоставление третьему лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ООО «Си Эм Джи» ИНН 7 707 531 961, адрес: г. Москва, вн. тер.г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Летниковская, д. 10, стр. 2, 4 этаж, помещение 5/4)
следующих персональных данных:
  • фамилия, имя, отчество;
  • сведения о трудовой деятельности
  • номер телефона (мобильный);
  • электронная почта.
А также даю согласие ООО «Си Эм Джи» осуществлять с ними следующие действия (операции): сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Подтверждаю, что мне разъяснен порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки моих персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, а также порядок защиты мной прав и законных интересов.
Настоящее согласие действует до момента окончания срока пребывания в кадровом резерве ООО «Си Эм Джи», составляющему 1(один) год с момента первичного отказа в трудоустройстве, либо до момента отзыва согласия в письменной форме, в зависимости от того, какое событие наступит раньше.
Я, ____________________________________,
(ФИО кандидата)
зарегистрированный по адресу:
_______________________________________

_______________________________________
(адрес регистрации по паспорту)
паспорт______________________________
_______________________________________
(серия, номер паспорта)
(кем выдан)
_______________________________________
в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», в целях:

— Замещения вакантных должностей и формирования кадрового резерва Обществу с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ООО «Си Эм Джи» ИНН 7 707 531 961)

действуя, свободно, своей волей и в своем интересе, даю согласие
_______________________________________
(указываем ФИО и паспортные данные Рекомендателя)
на обработку и предоставление третьему лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ООО «Си Эм Джи» ИНН 7 707 531 961, адрес: г. Москва, вн. тер.г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Летниковская, д. 10, стр. 2, 4 этаж, помещение 5/4)
следующих персональных данных:
  • фамилия, имя, отчество;
  • сведения о трудовой деятельности
  • номер телефона (мобильный);
  • электронная почта.
А также даю согласие ООО «Си Эм Джи» осуществлять с ними следующие действия (операции): сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Подтверждаю, что мне разъяснен порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки моих персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, а также порядок защиты мной прав и законных интересов.
Настоящее согласие действует до момента окончания срока пребывания в кадровом резерве ООО «Си Эм Джи», составляющему 1(один) год с момента первичного отказа в трудоустройстве, либо до момента отзыва согласия в письменной форме, в зависимости от того, какое событие наступит раньше.
Дата выдачи «____» _________________ г.
Я, ________________________________________________________,
(ФИО кандидата)
зарегистрированный по адресу: ________________________

___________________________________________________________
(адрес регистрации по паспорту)
паспорт___________________________________________________
___________________________________________________________
(серия, номер паспорта)
(кем выдан)
___________________________________________________________
в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», в целях:

— Замещения вакантных должностей и формирования кадрового резерва Обществу с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ООО «Си Эм Джи» ИНН 7 707 531 961)

действуя, свободно, своей волей и в своем интересе, даю согласие
___________________________________________________________
(указываем ФИО и паспортные данные Рекомендателя)
на обработку и предоставление третьему лицу — Обществу с ограниченной ответственностью «Конвергент Медиа Групп» (ООО «Си Эм Джи» ИНН 7 707 531 961, адрес: г. Москва, вн. тер.г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Летниковская, д. 10, стр. 2, 4 этаж, помещение 5/4)
следующих персональных данных:
  • фамилия, имя, отчество;
  • сведения о трудовой деятельности
  • номер телефона (мобильный);
  • электронная почта.
А также даю согласие ООО «Си Эм Джи» осуществлять с ними следующие действия (операции): сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Подтверждаю, что мне разъяснен порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки моих персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, а также порядок защиты мной прав и законных интересов.
Настоящее согласие действует до момента окончания срока пребывания в кадровом резерве ООО «Си Эм Джи», составляющему 1(один) год с момента первичного отказа в трудоустройстве, либо до момента отзыва согласия в письменной форме, в зависимости от того, какое событие наступит раньше.
Дата выдачи «____» _______________________ г.
________________
(подпись)
(ФИО)
«___»___________20__ г.
(дата)